Майже всі працівники Великобританії мають право на оплату принаймні національної мінімальної заробітної плати (The National Minimum Wage) або національного прожиткового мінімуму (The National Living Wage), якщо вам 23 роки або більше.
Що таке національна мінімальна заробітна плата?
Національна мінімальна заробітна плата – це мінімальна оплата за годину, на яку більшість працівників Великобританії має право згідно із законом. Ставка залежить від вашого віку.
Ставки національної мінімальної заробітної плати у Великобританії:
Вік – Мін. погодинна ставка 2023/24 👉 Мін. погодинна ставка 2024/25
🟢23 роки і старші – £10.42 👉 £11.44
🟢від 21р до 22р – £10.18 👉 £11.44
🟢від 18р до 20р – £7.49 👉 £8.60
🟢від 16р до 17р – £5.28 👉 £6.40
❔Що таке національний прожитковий мінімум?
Прожитковий мінімум встановлюється Фондом прожиткового мінімуму та базується на вартості життя. Існує ставка Великобританії та лондонська ставка. Це не те саме, що національна мінімальна заробітна плата.
Прожитковий мінімум у Великобританії становить 10,90 фунтів стерлінгів на годину, а прожитковий мінімум у Лондоні – 11,95 фунтів стерлінгів на годину у 2023/24 роках.
❔Яка ж різниця між національною мінімальною заробітною платою і національним прожитковим мінімумом?
Національна мінімальна заробітна плата:
✔️ є найвищою національною мінімальною заробітною платою (£10,42 на годину у 2023/24 рр.)
✔️ встановлюється урядом
✔️ повинен виплачуватися всім працівникам віком від 23 років. З 1 квітня 2024 року він поширюватиметься на працівників віком від 21 року.
Національний прожитковий мінімум:
✔️ встановлюється Фондом прожиткового мінімуму
✔️ поширюється на працівників віком від 18 років
✔️ є добровільним – роботодавець може обрати, чи оплачувати його (роботодавці юридично не зобов’язані його платити)
✔️ має два тарифи – британську (10,90 фунтів стерлінгів на годину) та лондонську (11,95 фунтів стерлінгів на годину).