Існує велика ймовірність того, що ви зможете отримати допомогу по вагітності та пологах, якщо у вас народжується дитина і ви маєте роботу або мали роботу нещодавно.
Ви можете отримати одну з них:
➡️ Statutory maternity pay
➡️ Contractual maternity pay
➡️ Maternity Allowance
❓ Коли ви можете отримати Statutory maternity pay
Це вид виплати по вагітності та пологах, який отримує більшість людей. Ваш роботодавець повинен заплатити вам це, якщо:
✅ви працюєте на свого роботодавця на 15-му тижні до народження дитини і працювали на нього щонайменше 26 тижнів до цього
✅ваша середня зарплата без вирахування податків становить щонайменше £123 на тиждень
✅ваша середня зарплата розраховується протягом 8 тижнів, закінчуючи приблизно за 15 тижнів до пологів.
Перевірте свої дати роботи тут, щоб отримати плату по вагітності та пологах
❓ Коли можна отримати Contractual maternity pay (декретні за договором)
На деяких роботах ви отримуєте договірну оплату по вагітності та пологах як перевагу роботи там. Те, що ви отримаєте, залежить від вашого роботодавця. Ознайомтеся зі своїм контрактом або політикою компанії по вагітності та пологах або запитайте у свого роботодавця.
❓ Коли можна отримати Maternity Allowance
Ви можете отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо ви не можете отримати Statutory maternity pay. Це надходить від уряду, а не від вашого роботодавця. Зазвичай ви можете отримати цю допомогу, якщо протягом 66 тижнів перед пологами ви працювали або працювали самостійно протягом 26 тижнів. Ви повинні заробляти принаймні £30 на тиждень протягом принаймні 13 із цих тижнів.
➡️Найкращий спосіб перевірити, що ви можете отримати, — скористатися калькулятором на GOV.UK або звернутися за допомогою до Citizens Advice.